3月21日，人民日报以《江苏聚焦先进制造业集群，开展针对性、梯次性技能培训——畅通劳动者职业上升渠道（两会后探落实）》为题进行报道。其中常熟市现代产业技能实训中心作为“订单式实训帮毕业生快学技能”优秀案例进行了报道。
订单式实训帮毕业生快学技能
“面试通过的那一刻，我激动极了。”今年22岁的陈国斌是一名应届高校毕业生，3月份已基本确定就业单位——苏州汇川技术有限公司。
这是一家国内工业机器人龙头企业，属于苏州市重点打造的高端智能制造产业集群。小伙子坦言，去年秋招时始终没有找到心仪的工作，总感觉自己在技能水平上还有所欠缺。今年2月下旬，他经学校推荐，与近50名同学来到常熟市现代产业技能实训中心，参加毕业前的专项技能提升项目。
实训中心负责人刘振声告诉记者，近年来，高校毕业生总量不断增长，但企业“招工难”和毕业生“就业难”的结构性矛盾仍然存在。劳动力供给和市场需求不匹配是制约青年就业的因素之一。2023年，常熟市率先探索“政府引导、社会参与、市场运作”运营模式，成立了省内规模最大的现代产业技能实训中心，为苏州乃至长三角智能制造、新能源汽车、工业大数据等新兴产业培训并提供高质量技能人才。
针对不同生源，实训从两周到3个月不等，既有针对1家企业的，也有面向某个行业的。陈国斌报名参加的是汇川机器人项目。
“第一周是机器调试课，把公司生产线搬进实训基地。第二周是机械手与工业视觉入门课，相当于工作岗位的实际预演。”项目讲师刘东介绍，学生在校时已学习机械原理，也掌握了电器设备的操作，但大多数学校设备是教学式的，与企业实操中的工业级设备存在差距。机器调试课帮助学生完成从教学环境到工作环境的切换。机械手与工业视觉入门课，帮助学生从单向操作“进阶”到联合操作，触摸到工业实操中的前沿技术。
“实训项目帮助我接触到更高的平台、更理想的岗位。”陈国斌目前已转入汇川公司实习，6月毕业后直接入职，同来的同学也陆续找到了满意的工作。
近年来，江苏省人社部门强化培训就业导向，积极推行“技能培训+就业服务”深度融合模式。特别是聚焦数字职业、制造产业和平台经济，以高校毕业生为重点，实施青年群体专项职业技能培训计划，大力开展订单式、定向式、项目制培训，有效贯通培训资源与岗位需求，切实提高培训的针对性、有效性，推动高校毕业生快学技能、高质量就业，有效缓解了结构性就业矛盾。
