7月30日，富纳科技举行“2022年度富纳科技管理层年中工作坊”活动。会议总结了上半年工作成果，分析行业形势，部署下半年重点任务。
工作坊活动开篇，董事长吴加富致辞中提到：“富纳科技是一家以技术服务为引领的教育科技公司，为智能制造业源源不断地输送数字化高技能人才，实现人才整个职业生命周期的提升。富纳科技做的是一个伟大的事业，不仅是在做人才的培养，还为产业、为供应链创造了巨大的价值。同时，吴董强调公司的核心战略与战术打法，希望大家共同努力，一起推动智能制造领域的发展，共同取得瞩目的成就。”
中德（富纳）智能制造学院院长单强在分享中表示：“我们新的组织架构，就像一个篮球队一样分工明确，你在团队中的地位，靠的是在关键时刻起到的作用所决定的。同时我们各个部门也像细胞一样，需要紧密配合协作。”每个人都有自己独特的才干，通过合理有效地运用，都会在工作中发挥出意想不到的优势作用。身为管理者，学会帮助团队成员发挥才干并有意识地运用到日常工作中，能够提高团队敬业度及生产力。
公司5大部门的负责人依次就上半年工作进行了汇报，并提出下半年的推进计划。吴董对2022年上半年工作给予充分肯定，同时也指出了工作中的不足，明确了下一步工作战术。
下午的拓展活动中，管理层成员通过“团队金字塔”游戏展现了富纳人的创新性、凝聚力和团队执行力，有效提升了团队协作力和向心力，营造了团结友爱、锐意进取的和谐氛围。
